「人事コネクト 採用管理PRO」サービス利用規約(以下「本規約」といいます)は、株式会社ten(以下「当社」といいます)が提供する「人事コネクト 採用管理PRO」(以下「本サービス」といい、定義は第1条第1項記載のとおりです)の提供条件および当社とユーザーとの権利関係が定められています。
本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいた上で、本規約に同意いただきますようお願いいたします。
本規約において用いる用語の定義は以下に定めるとおりとします。
求職者が本サービスの利用を開始したときに、本規約を契約内容とする利用契約が求職者と当社との間に成立します。
ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為をしてはなりません。
ユーザーは登録情報を厳重に管理・保管するものとします。ユーザーによる登録情報の失念、消失及び登録情報の管理の不徹底による損害の責任はユーザーが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。またユーザーは自己の登録情報が他者によって不正利用されていることを知った場合、直ちに当社にその旨を連絡し、当社の指示に従うものとします。
本契約の有効期限は、本契約締結の日から1年間とします。但し、当社又はユーザーから本契約終了の1ヶ月前までに書面による更新拒絶の意思表示がなされない限り、本契約は同一条件にて1年間更新させるものとし、以後も同様とします。
ユーザーに以下の事由が生じた場合、当社は事前の通知なく本契約の全部又は一部を即時に解約できるものとします。
当事者は、あらかじめ書面により相手方の承諾を得なければ、本規約に定める自己の権利または義務を、第三者に譲渡しまたは担保に供することができないものとします。
ユーザーおよび当社は、自己またはその役員および実質上経営に関与している者が、暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋、その他これに準ずる者(以下、総称して「反社会的勢力」という。)に該当せず現在および将来にわたって反社会的勢力との関係を一切持たないこと、また自らまたは第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的責任を超えた不当な要求行為、脅迫行為、業務妨害行為、その他これに準ずる行為を行わないことを確約します。
当社は、天災地変(台風、津波、地震、風水害、落雷、塩害等を含むがこれらに限られません)、火災、感染症、伝染病、疫病、公害、戦争、暴動、内乱、サイバー攻撃、テロ行為、ストライキ、法令・規則の制定・改廃、公権力による命令・処分その他の政府による行為、争議行為、輸送機関、通信回線等の事故その他不可抗力によって本サービスの履行が妨げられた場合、かかる不可抗力によってユーザーに生じた損害または不利益について責任を負いません。
第5条(料金の支払い)、第6条(本サービスの利用)ないし第16条(損害賠償の範囲)、第19条(権利義務の譲渡禁止)、第21条(連絡・通知、ユーザーによる登録事項の変更等)ないし第26条(協議事項)については、当社とユーザーとの間のサービス利用契約が終了した場合でも、その終了原因の如何を問わず、なお効力を有するものとします。
本契約に関して当事者間で訴訟の必要が発生したときは、福岡地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。
本規約に定めのない事項または本規約の各条項解釈について疑義が生じたときは、当事者は誠実に協議のうえこれを解決するものとします。
以上
最終改定日:2025年8月1日
株式会社ten
代表取締役社長 西村淳