京王線 芦花公園駅 徒歩5分/定員19名の企業主導型保育園(0~2歳児)/子育て支援員研修修了必須/月間120時間以上の勤務です!

job
求人概要
企業名(勤務先名) 株式会社ten
施設名 ten kids 芦花園
事業エリア名 関東
部門名
勤務地 東京都世田谷区南烏山3丁目19-1 GranDuoLOCA
アクセス 京王線 芦花公園駅 徒歩5分
職種 保育補助・学童スタッフ
雇用形態 パート
「この求人のおすすめポイント」

●週2日程度から勤務可能!土日のみや、平日のみ等ご相談ください。
扶養内やWワークで活躍する職員も在籍しています。
一度退職した方が、復帰を希望することも多い保育園です。

●産休や育休の制度を利用しながら働き、子連れ勤務も可能!
お子様を自園に預けながら復職を果たす社員が大勢。
なお、保育料は会社が全額負担します。
会社としても積極的に制度の活用を進めています。

●将来は正社員登用も叶います。
「正社員だから」「パートだから」と業務を変えることがありません。
なので、いざ正社員を目指そうとしたときに「経験したことがない」となることがありません。
スムーズに転換できる準備が自然と整います。

仕事内容・職場の特徴
仕事内容

企業主導型保育園での子育て支援員としての主に保育補助のお仕事です。
「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。

主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。
お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり…
子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。

保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい!という方にとってもたくさんの学びがあるはずです!

職場環境

駅から近く、通勤が便利な職場です。

必要資格・経験

子育て支援員研修修了(地域コース)
実務経験は問いません。

求める人物像

お子様の成長を一緒に喜び、楽しんでいただける方

勤務条件・待遇
勤務時間

◆7:00~20:00の間で1日4時間程度以上の勤務
1ヶ月120時間以上のシフトが必須です。

・休憩は就労時間に応じる(実働6時間超過で45分、8時間超過で60分)

*週2日以上(日数や曜日について相談可)
*固定時間もしくは「〇時~〇時内の×時間勤務」等の相談可

*Wワークや扶養内勤務もOKです!

休憩時間 勤務時間に応じる
勤務形態 シフト制
休日休暇

シフト制
有給休暇(法定通り、入社から半年後に法定通り付与)

雇用期間の定めの有無 あり
雇用契約期間 6ヶ月
更新の有無 なし
更新条件 双方合意の元更新となります
試用期間の有無 なし
試用期間の詳細 試用期間なし
待遇・福利厚生

社会保険完備(加入要件を満たす場合は社保加入)
交通費支給
退職金あり
当社園を利用の場合、保育料補助

交通費

上限40,000円/月

給与情報
給与区分 時給
給与(下限) ¥1,230
給与詳細

時給1,230円

固定残業 なし
応募・選考について
選考の流れ

まずはお気軽にご応募ください!
次に以下に沿って選考に参加いただきます。

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STEP 1|面談日程を予約する
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下記URLから、ご都合のよい日時をお選びください。
▶ https://booking.receptionist.jp/3190e515-15a3-48f9-9c60-588db13b6482/60min

選ぶ時間帯によって、面談の形式が変わります。

【平日 10:00〜17:00開始】
→ 来園(園見学 + オンライン面接 + 適性検査)
 ※日程確定後に園の住所・アクセス方法をご連絡します。

【平日 17:00以降 / 土曜日】
→ オンライン(Google Meet + 適性検査)
 ※日程確定後にGoogle MeetのURLをお送りします。

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STEP 2|応募書類を送付する
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期限:面接前日の17時まで
  (面接が月曜の場合は前週金曜17時まで)

送付先:ten100+mid@recruit-mg.com

送付いただくもの:
・履歴書(メールアドレスの記載必須)
・資格証のコピー

※写真撮影したものでも構いません。

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STEP 3|面接
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お互いをよく知る時間となるよう心がけています!
これまでのあなたのご経歴や、これから実現したいこと等、ぜひ私たちに聞かせ下さい。
面接は1回のみです!約1週間で合否をお伝えします。

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STEP 4|採用
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私たちと一緒に働くご決断をしてくださり、ありがとうございます!
これから思い描く保育をめいっぱい実現しましょう!

備考
募集開始日時 2026年07月03日 18:24
募集終了日時 2029年03月31日 18:24
就業場所の変更範囲

当社が定める範囲

業務の変更範囲

なし