求人概要

「この求人のおすすめポイント」

＼＼子育てとの両立が叶う保育園です♪／／
-未経験歓迎 ♪
-残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし！行事数も少なく日常の保育を大切にしています。
-託児所ありなど福利厚生充実 ♪

《未経験歓迎》
子育て支援員研修修了（地域保育コース）の方であれば実務経験は問いません。
当社で保育の基礎を学びませんか？

《残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし》
通年で定時帰りできるよう配慮しています。
壁面の展示・イベント・使用頻度の低い書類の作製など目的と狙いと効果を精査します。
また、すべての雇用形態のスタッフが書類仕事を担当するため、個人の業務負担軽減を実現しています！

《託児所ありなど福利厚生充実》
お子さんがいらっしゃる方は託児所の利用ができます。
自園にお子様を預けながら勤務が可能。保育料は会社が負担します。

仕事内容・職場の特徴

仕事内容

主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。
お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり…
子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。

保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！

職場環境

車通勤も可能で、通勤が便利な職場です。

必要資格・経験

「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)
実務経験は問いません。

求める人物像

お子様の成長を一緒に喜び、楽しんでいただける方

勤務条件・待遇

勤務時間	月単位の変形労働制 7:00～20:00の間で概ね8時間程度（例）7:30～17:30、8:00～17:00／8：30～17：30等休憩60分【所定労働時間】 31日の月：177時間 30日の月：171時間 28日の月：160時間＊各月で所定労働時間があり、この時間を満たすようなシフトを作成していきます。
休憩時間	60分
勤務形態	変形労働時間制
休日休暇	4週8休（シフト制）年間休日108日～120日変形労働時間制のため、年間休日は個人により異なるその他、産前産後、育児休暇、特別休暇など有給休暇（法定通り、入社から半年後に10日）入社初日に特別休暇付与（3日分を半年間の中で分けて支給します）
雇用期間の定めの有無	なし
雇用契約期間
更新の有無	なし
更新条件
試用期間の有無	なし
試用期間の詳細	試用期間なし
待遇・福利厚生	社会保険完備交通費支給退職金あり昇給・賞与当社園を利用の場合、保育料補助
交通費	上限20,000円／月

給与情報

給与区分	月給
給与（下限）	¥185,000
給与（上限）	¥245,000
給与詳細	・基本給　150,000円・職能手当　20,000～80,000円・資格手当　5,000円・処遇改善Ⅲ　10,000円無期転換後には・昇給あり（当社規定あり、昨年度昇給実績あり）・賞与あり（年2回／月給×2ヶ月分支給実績）・退職金（当社規定による支給）・年度末に一時金支給
固定残業	なし

応募・選考について

選考の流れ

まずはお気軽にご応募ください！
次に以下に沿って選考に参加いただきます。

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STEP 1｜面談日程を予約する
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下記URLから、ご都合のよい日時をお選びください。
▶ https://booking.receptionist.jp/3190e515-15a3-48f9-9c60-588db13b6482/60min

選ぶ時間帯によって、面談の形式が変わります。

【平日 10:00〜17:00開始】
→ 来園（園見学＋オンライン面接＋適性検査）
　※日程確定後に園の住所・アクセス方法をご連絡します。

【平日 17:00以降 / 土曜日】
→ オンライン（Google Meet ＋適性検査）
　※日程確定後にGoogle MeetのURLをお送りします。

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STEP 2｜応募書類を送付する
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期限：面接前日の17時まで
　　（面接が月曜の場合は前週金曜17時まで）

送付先：ten100+mid@recruit-mg.com

送付いただくもの：
・履歴書（メールアドレスの記載必須）
・資格証のコピー

※写真撮影したものでも構いません。

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STEP 3｜面接
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お互いをよく知る時間となるよう心がけています！
これまでのあなたのご経歴や、これから実現したいこと等、ぜひ私たちに聞かせ下さい。
面接は1回のみです！約1週間で合否をお伝えします。

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STEP 4｜採用
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私たちと一緒に働くご決断をしてくださり、ありがとうございます！
これから思い描く保育をめいっぱい実現しましょう！

備考