求人概要

「この求人のおすすめポイント」

直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしている会社です。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。

保育事業：保育園直営園15園（九州4園、東京11園）、受託運営園14園
福祉事業：訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム5施設
事業開発：マーケティングコンサルティング

仕事内容・職場の特徴

仕事内容

経理部門のマネジャー職として、下記業務に従事頂きます。
【具体的には】
・月次、年次決算業務
・経理業務の内製化
・会計ソフトへの移行対応
・税務申告業務
・税理士、銀行折衝業務
・監査法人、証券会社折衝業

職場環境

財務経理部長が1名、2名のメンバーで構成されています。IPOを目指す組織でスキルアップが叶います。

必要資格・経験

【必須要件】
・月次決算、連結決算ができる方
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・IPO経験をお持ちの方
・今後の上場に向けて主体的に経理部門の強化に取り組んでいただける方

・年齢不問（社内は35～55歳程度のメンバーで構成されています。）

求める人物像

物事の変化を前向きに捉えられる方
経営視点を磨きたい方

勤務条件・待遇

勤務時間	7：00～20：00の中で時差出勤(所定労働時間 8時間) 標準的な勤務時間9：00～18：00（共通）休憩60分変形労働時間制のため、上記時間内であれば何時に出勤してもかまいません。時間外労働：10時間程度　基本的には変形労働制の範囲内で働いていただきます。超過分は残業代支給となります。
休憩時間	60分
勤務形態	変形労働時間制
休日休暇	4週8休制年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇等年間休日108日変形労働時間制のため、月間の労働時間さえ担保すれば何曜日に休んでもかまいません。本社部門は基本的には土日祝の休みです。
雇用期間の定めの有無	あり
雇用契約期間	半年
更新の有無	あり
更新条件	更新の上限はありません
試用期間の有無	なし
試用期間の詳細	試用期間なし
待遇・福利厚生	各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度(勤続1年以上) 産休育休制度あり、託児所あり
交通費	上限20,000円／月

給与情報

給与区分	月給
給与（下限）	¥350,000
給与（上限）	¥500,000
給与詳細	想定年収500万円～700万円月給35万円～50万円【内訳】月給35万円の場合　※あくまで一例となります。基本給：150,000円役職手当：100,000円職能手当：100,000円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回 7、12月：前年実績2ヶ月分）
固定残業	なし

応募・選考について

選考の流れ

選考プロセス書類選考→面接1～2回＋適性検査

備考